【受賞者・受賞作品発表！】書籍『人生に奇跡を起こす わらしべ長者の魔法』感想文キャンペーン・受賞作品一覧

『人生に奇跡を起こす　わらしべ長者の魔法』とかけまして、ポカリスエットプールでハーゲンダッツがもらえた子どもとときます。その心は、どちらも高い「ひょうか」（評価、氷菓）を得ているでしょう。このように、普段なぞかけなど全くしない私が影響を受け、感想文にユーモアを入れてみようと試みるほど、この本は今まで一歩が踏み出せなかった人の背中にアっと気づき、パっと押してくれる、そんなあたたかい１冊でした。
もしかすると、昔話のわらしべ長者で若者が最初につかんだ「１本のわら」が私の場合はこの「１冊の本」だったのかもしれません。その１冊の本、またそこから得た気持ちを大切にこれからも生きようと思います。

自分をすごく見せなくてもいい。「人に好かれる法則」を教えて頂きました。

一方的なコミュニケーションは一色の色しか作らない。「私」と「あなた」（部下、同僚、友人など）が双方向の意見交換を隔たりなく行うことで、個性が溢れ、色に例えると虹色を作ることが出来る。これが『現代のリーダーシップ』の在り方であると考えている。
アパホテルは『現代のリーダーシップ』を行うことで、虹へと変貌を遂げた。
本にもあったが、元谷専務は人と人とを繋ぎ合わせるリーダーシップを行う。人と人とを繋ぎ合わせることで最終的には彼らと元谷専務の間に三方良しが生まれる。三方良しが生まれるということは、そこに沢山の個性（色）が交じり合った虹が完成していると言えよう。
自分の短期的な利益にばかりに囚われて他者の意見を聞かないようでは、成長はなく、一色の色しか創造することができない。私はこれから、長期的に物事を見通し、コミュニティを広げるリーダーシップを発揮していく。
アパホテルのような虹を作ることを目指して。

自分の価値を相手に短時間でどうやって伝え、成果につながるポジショニングにどうやって繋げていくのか。実際に元谷拓氏が実践された具体例や、元谷拓氏の周りに実在するわらしべ長者たちのエピソードも描かれており、本を読み終える頃には、貴方もいつのまにか、アパグループのファンにもなってしまうだろう。

本で学んだことは、実践してこそ価値があります。さっそく今日から実践していきます。後輩起業家にも紹介していきます。素晴らしい本を執筆いただき、ありがとうございました！

まだまだ時間がかかりそうですが、いつか、「私がわらしべ長者です！」と言えるくらいの、人生の奇跡を起こしたいと強く思いました。

本書を最後まで読み、その秘密が解けました。
「わらしべ長者の魔法」とは、、
「今はまだちっぽけな存在の自分(＝ワラ)に生涯を通してレバレッジをかけ続け、幸せで豊かな人生を掴み取る方法の全解剖」という聖書の次くらいに役立つ生涯のバイブルでした。
実際の経営者を取り上げた事例や、普段よく利用するアパホテルに何気なく隠された魔法なども交えてあり、とても読みやすかったです。
間違いなく日本中のビジネスマン必読書。人間が関わる全業界全職種の方に役に立つと思います。
私もこの本を読みその日から実行したことがいくつもあります。何度も何度も読み返し、「わらしべ長者的思考」を毛細血管まで浸透させていきたいと思います。

この本で一番自分が重要だと感じたことは「相手への適応能力」だ。わらしべ長者的10のルールの9つ目にも記載がある。どんな相手にも適応できる人間力こそ今の私に必要だとされるスキルだ。緊張しやすく気にしすぎてしまう自分にとって『回り道もOK。より深みがでる。』この言葉に惹かれた。この考え方ができれば失敗を恐れず少しは自由にやってみてもいいのではと思うことができた。物事は考え方次第でいくらでも変えられる。しかし変える、変わることを恐れその１歩を踏み出せない人が大半ではないだろうか。自分の好きな所はたくさんある。嫌いな所もある。嫌いな部分に焦点を当てた時、『回り道もOK。より深みがでる。』の言葉で今までこのように考えられなかった自分にハッとした。まだ遅くない。これからだと感じた。自分をしっかり認めて考え方の輪を広げ、何か形に残る結果を残したい。最短距離で駆け抜けることがベストだが、寄り道をしてもいいのだから。